机构概况
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 处长岗位职责

      围绕学校事业发展目标开展调查研究,为学校改革与发展提供高质量、建设性、可操作的研究报告、方案设计、政策建议或决策咨询。负责学校整体发展战略研究,协调各方并总体编制学校中长期事业发展规划,协调相关职能部门做好学校公共服务体系和基础设施规模、容量的规划。提出学校年度发展计划建议,根据学校中长期规划及职能部门状况确定年度发展指标。分析学校年度综合信息统计数据,编制学校统计分析报告和学校年度事业发展报告,对学校发展指标提出调整建议。根据国家和高等教育发展要求,对学校重要行政管理规章进行论证,提出改革方案。负责学校章程的不断完善和论证、学校机构设置管理、教授会秘书工作,完成校领导交办的其它事宜。

 

副处长岗位职责

      在部门负责人领导下开展工作。协助本部门负责人分管本部门有关工作,参与本部门工作的组织管理、决策实施及督促检查。协助本部门负责人贯彻学校各项决策部署,保证学校政策和整体工作在本部门的贯彻和落实。研究本部门有关工作的改革发展与建设,对学校工作提出建设性意见和常新的工作思路。完成本职工作、聘期目标和领导交办的其他任务。

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